暑假活動還很多，你仍有機會保護你所認識的人！
一、對孩子多陪伴、多關心。
二、對廠商多詢問、多監督。
其實“預防”意外發生不難，但“員工訓練、行前教育”的過程卻很煩，廠商通常會僥倖，和存著意外發生機率不高的心而輕忽，等災禍釀成了才下跪道歉。
「現在跪有用嗎？天知道這些年，你已經賭上了多少孩子的命！」罵完，黑蕉爸爸雙手一攤，無奈的垂靠在辦公室椅背，因為這年頭殺雞儆猴似乎起不了甚麼作用，唯利是圖的政客們永遠能與大企業、大廠商手牽手，當他們強調『快有效率 + 降低成本 = 成功』時，一堆創業人追隨模仿的結果卻是：
顧得了家，就顧不了加班。
賺不夠錢，就請不起支援。
結果大者恆大小者恆小，夠瘋狂的就咬著牙、含著淚繼續苦撐，直到拮据倒店。
成功的定義到底是甚麼？
老闆有良心的定義到底是甚麼？
當被問到這些話題時，黑蕉突然覺得自己好渺小，回憶起許多傍晚，不是不願意快快下班，履行對老婆孩子的承諾......
「把拔，我乖乖吃飯了，你要回來跟我講故事嗎？」
「...爸爸今天要忙，你先去找媽媽。」男人一邊盯著電腦，一邊回答手機，口吻很機械化。
「哼！把拔說話不算話，又騙人！」
聽完抱怨，沒有被諒解的男人，難免也有一肚子委屈不吐不快，此時手機從兒子傳到太太手裡，以發洩為主的火花瞬間擦亮！甚至轉化成利刃，硬是要激怒對方、傷害對方，但當舌頭爽完之後，壟罩辦公室與小狗窩的，卻同樣都是冷清與寂寞。
◎
一、成功的定義是甚麼？
別小看你在家庭裡的身份，結了婚、有了孩子就盡可能請先體貼家人。
將小狗窩裡的成員想像成麵糰，需要天天花時間揉，天天費力氣磨合、磨緊，才能“持續”桿出有嚼勁兒的皮兒，包容食材餡料，烹煮成養分。
正確的責備 + 濃郁的愛 = 孩子成熟人格的養分。
二、老闆有良心的定義是甚麼？
請在乎員工的心理素質，更勝於他能當棵樹，替公司搖錢多久。
請在您打開荷包，準備回饋給台灣人民時，先想想目的是在感恩？還是避稅？
◎
暑假活動還很多，你仍有機會保護你所認識的人！
留言列表
